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士業業界のモデルになる

社会保険労務士法人アドバンス

代表社員 所長 伴 芳夫 様

今回のABW(Activity Based Working※)化は、弊所の10年先の将来を見据え1年間かけて計画してきました。
ここに至った理由は、社員の高齢化により10年後には定年再雇用の社員が増えワークシェアリングが進むこと、また親の介護や病気治療などを理由として、より柔軟な働き方が求められ、これらに対応するためのオフィスにする必要があったからです。

 

また、弊所ではリモートワークを推奨していることから日によって出社人数が異なります。固定席をなくしたことで必要最小限の設備で事業を運営することができるようになりました。その他の効果として、日々違うメンバーが横に座ることで他部署間のコミュニケーションも生まれていると感じています。

 

ベストオフィスクリエイションさんには、デザインや配色、家具の選定にも細やかなアドバイスを頂き大変感謝しています。

 

※Activity Based Working(アクティブベースドワーキング)=「時間」と「場所」を自由に選択できる働き方

 

 

リニューアルしたオフィスは【こちら

 

社会保険労務士法人アドバンス
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